Анкета

Успявате ли да живеете живота си така, както на Вас Ви се иска и както Вие желаете и се стремите да е?
 

Анкета

До каква степен на духовно развитие, себеопознаване и израстване в личностен план смятате, че сте достигнали (до момента) с начина си на живот?
 
Нарушения, смущения в работата

Отбележете тези позиции, за които смятате, че Ви характеризират най-добре:

1. Предстои провеждане на вътрешнофирмено обучение, а Вие научавате последен за това, и не се знае дали ще има свободно място и Вие да се включите. Защо според Вас се случва така, по каква причина?

  • Имам наблюдения кой би могъл да бъде, който е отговорен за това аз да науча последен. Следващият път няма да замълча, a ще говоря открито.
  • Аз знам точно кой се крие зад всичко това. Знам го даже отдавна.
  • Във фирмата има големи завистници, но се прикриват. Рано ил икъсно ще разбера кои са те.
  • Възможно е да съм бил някъде по това време, когато са уведомили за това обучение, затова не съм разбрал.

2. Ваш колега прави постоянно смешки по Ваш адрес пред другите. Това охладнява ли чувствата и отношението Ви към него?

  • Полагам усилия да игнорирам този колега. Все някога ще си получи заслуженото за това, което прави и как постъпва спрямо мен.
  • Скоро и на него всички ще му се смеят и присмиват.
  • Не показвам открито, дали съм се засегнал, но обмислям стратегия за подходящ момент, как да си му го върна тъпкано.
  • Разказвам пред моите колеги забавни истории, с които да ги впечатля, за да забравят за майтапите, които моят колега си позволява да прави по мой адрес.

3. Вложили сте много енергия и сили в даден проект. На презентацията за резултатите Ваш колега се опитва да си припише залугите за успехите, да ги представи като свои, а Вас да игнорира. Как ще постъпите в този случай?

  • С подробни допълнителни въпроси за обсъждане ще се опитам да покажа на всички, че се заблуждават от така представената презентация и ще се постарая  да докажа пред шефа си, че му представят нещата по неверен начин.
  • По време на презентацията си замълчавам, нищо не казвам, но по-късно на четири очи с моя шеф му обяснявам, как всъщност стоят нещата, каква е истината.
  • Показвам пред моя шеф колко силно съм впечатлен от така направената презентация на моите идеи от моя колега.
  • Открито влизам в конфликт с моя колега и го притискам до стената да си признае, защо си присвоява моите заслуги за успехите и какво се стреми да докаже по този начин, а и защо на мой гръб.

4. Неразбирателства между колегите по време на работа. Как фирменото ръководство ще разреши тази ситуация?

  • Ако някой колега е притесняван от другите по време на работа, аз ще уведомя шефа за това.
  • Генералното ми мнение по този въпрос е, че не го харесвам и одобрявам, но да се разреши напълно този проблем, едва ли е възможно.
  •  Да смущаваш колега по вреем на работа е абсолщтно забранено в нашата фирма. Ако шефовете узнаят за подобно нещо, няма да останат равнодушни и ще има наказани, ще има последствия.
  • Някои хора сами са си виновни, че ги смущават по време на работа.

5. Ваш колега Ви предоставя невярна информация, а пред шефа докладва, че Вие сте отговорен за последствията. Как ще постъпите в тази ситуация?

 
  • Ще изкажа мнението си пред шефа, че има колеги между нас, които много бързо забравят думите си и даже се отмятат от тях.
  •  Следващичт път ще играя аз същата игра с моя колега.
  • В началото нищо няма д акажа, но по-късно ще обясня на колегите си как точно стоят нещата.
  •  Ще кажа веднага директно пред шефа си, че съм бил грешно информиран.

6. Какво сте готов да направите, само и само да израствате в професионалната си кариера?
 

  • Ще следвам всички правила за развитие във фирмата и ще разчитам на това, моята добра работа да бъде оценена и забелязана.
  • Ако някой способен колега се притеснява да бъде забелязан и оценен, аз ще му помогна да остане в сянка, ще се възползвам, за да изпъкна аз, да спечеля, а колегата да бъде жертва на слабостта си.
  • Създавам интриги в екипа, с които настройвам колегите си един срещу друг, за да се покажа пред шефа като най-добрия сред всички други.
  • Колегите ми нека се борят колкото си искат, за да се харесат на шефа. Аз нямам такива намерения – да се съревновавам с тях. 

7. Имате ли усещането, че Вашите колеги не са откровени с Вас??

  • Не, това трябва да го знаят по-скоро моите колеги.
  • Да, знам, че е така, но аз успявам да се справя с това положение.
  • Не. Ако беше така, щеше да се усеща явно във взаимоотношенията ни.
  • Не, досега не съм забелязал и усетил такова нещо.

8. Да си откровен и честен е хубаво качество. Но това важи ли и за взаимоотношенията на работа с колегите?

  • Понякога се налага да прилагаш разни трикове, за да успееш в намеренията си. Това на никого няма да навреди.
  • Който лъже и лицемерничи, рано или късно ще изхвърчи от работа.
  • Едва ли може д асе каже, че всички хора са искрени и честни на работа.
  • Не вярвам, че да си искрен на работа е от полза. Обикновено по стълбицата на йерархията успяват да се изкачат тези, които не са искрени и честни.